Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора.

  Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат:

Работники в случаях, предусмотренных ТК РФ:

• Работники, не достигшие возраста 18 лет (ст. 69, 266 ТК РФ)
• Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта (ч. 1 ст. 213 ТК РФ)
• Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей (ч. 2 ст. 213 ТК РФ)
• Работники, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности (ст. 324 ТК РФ)
• Работники, привлекаемые к работе вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ)

Работники в случаях, предусмотренных иными федеральными законами:

• Работники, непосредственно занятые на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики (п. 3 ст. 28 Федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»)  
• Претенденты на должность судьи (ст. 4.1. Закона РФ от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»)
• Врачи, средний и младший медицинский персонал центров по профилактике и борьбе со СПИДом, учреждений здравоохранения, специализированных отделений и структурных подразделений учреждений здравоохранения, занятые непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы с лицами, инфицированными вирусом иммунодефицита человека, имеющие с ними непосредственный контакт (п. 3 ст. 9 Федерального закона от 30.03.1995 № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)», Перечень работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, которые проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, утв. постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 № 877)  
• Работники ведомственной охраны (ст. 6 Федерального закона от 14.04.1999 № 77-ФЗ «О ведомственной охране»)
• Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, и работники, выполняющие такую работу и (или) подвергающиеся воздействию вредных и опасных производственных факторов (ст. 25 Федерального закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»)
• Работники атомных станций; предприятий, эксплуатирующих промышленные и экспериментальные (энергетические) реакторы, стенды - прототипы ядерных энергетических установок; исследовательских реакторов, критических и подкритических стендов; судов с ядерными энергетическими установками; пунктов хранения радиоактивных отходов (специализированных предприятий по обращению с радиоактивными отходами) (ст. 27 Федерального закона от 21.11.1995 № 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии», постановление Правительства РФ от 01.03.1997 № 233  
• Работники объектов по хранению и уничтожению химического оружия (ст. 14 Федерального закона от 02.05.1997 № 76-ФЗ «Об уничтожении химического оружия»)  
• Спасатели (ст. 23 Федерального закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»)  
• Работники, занятые на работах, которые связаны с изготовлением и оборотом пищевых продуктов, оказанием услуг в сфере розничной торговли пищевыми продуктами, материалами и изделиями и сфере общественного питания и при выполнении которых осуществляются непосредственные контакты работников с пищевыми продуктами, материалами и изделиями (ст. 23 Федерального закона от 02.01.2000 № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»)
• Работники, принимаемые на работу, предусматривающую допуск к государственной тайне (ст. 22 Закона РФ от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»)
• При поступлении на государственную гражданскую службу (ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)
• При поступлении на муниципальную службу (ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»)